4月8日上午10時許，由鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局局長秦雙林帶隊一行三人來到我公司進(jìn)行人力資源系統(tǒng)工作調(diào)研。 
    在調(diào)研座談會上，公司總經(jīng)理黃俊向人社局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我公司的產(chǎn)品，生產(chǎn)經(jīng)營狀況，人才結(jié)構(gòu)、吸引、培養(yǎng)方法和用工狀況，以及“退城進(jìn)區(qū)”項目實施的未來發(fā)展規(guī)劃。人力資源部經(jīng)理紀(jì)勤提出高端人才引進(jìn)、相關(guān)優(yōu)惠政策的問題希望人社局提供信息及渠道，幫助解決。秦局長在加強高端人才的引進(jìn)和培訓(xùn)教育方面提出了寶貴意見，并表示會盡最大力量為我公司提供及時、針對、有效的人事人才服務(wù)，為企業(yè)解決實際問題。最后，黃總建議人社局與公司需保持密切聯(lián)系，確保溝通及人事相關(guān)信息的暢通。 
    據(jù)悉，此次調(diào)研是為了貫徹鎮(zhèn)江市市委、市政府推進(jìn)鎮(zhèn)江發(fā)展新跨越動員大會和市政府全體會議精神，加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，是市人社局開展“人力資源社會保障服務(wù)進(jìn)千企”活動的內(nèi)容之一。